Porque importa más el qué que el dónde
¿Has oído hablar del escritorio de Konrad Zuse? ¿Sabes cómo es? ¿Qué tamaño tiene? ¿Es de madera, metal o acero? ¿Oval o rectangular? ¿No? ¿Nunca? No te preocupes: nosotros tampoco. Y hay una buena razón para ello: simplemente no importa dónde o en qué entorno tengas tus ideas brillantes, lo único que cuenta es la calidad de esas ideas.
En glueckkanja, puedes seguir trabajando multimóvil.
A diferencia de muchas otras empresas de TI, puedes seguir trabajando con nosotros con la movilidad que conoces y que tanto te ha gustado en los últimos años. Aparte de los mejores resultados laborales, creemos que hay muchas otras razones a favor del trabajo desde casa y el trabajo multimóvil. Menos estrés, mejor compatibilidad de trabajo y familia, un equilibrio óptimo entre vida laboral y familiar, más flexibilidad y mucho más tiempo personal -gracias a la eliminación de los desplazamientos- son sólo algunas de ellas.
Por cierto, la Universidad Técnica de Darmstadt también consiguió interesantes datos sobre este tema en una encuesta realizada entre diciembre de 2022 y marzo de 2023. Según sus propias estimaciones, más del 75% de los empleados en puestos de oficina son eficaces cuando trabajan desde casa. El 60% afirma que trabaja con más éxito desde casa y que también está más satisfecho. Más del 40% incluso renunciaría si tuviera que volver a trabajar exclusivamente en la oficina.
Esta encuesta reafirma nuestra opinión. Por tanto, mantenemos nuestra política de libre elección del lugar de trabajo. Con ello, nos oponemos firmemente a la tendencia actual del sector de volver a políticas de oficina rígidas con una flexibilidad limitada. Si tú también te resistes a esta tendencia, tenemos algo interesante para ti: ¡nuestras vacantes!
Aquí encontrarás empleos flexibles con un gran equilibrio entre vida laboral y personal: